Nuestras inversiónes …
…en tu proyecto en el sector:
Salud y medicina
Finanzas y seguros
Hay varias formas de invertir en startups.
1. Crear su propio capital de riesgo corporativo (CVC).
2. Invertir en un fondo de capital de riesgo especializado en inversiones en startups.
3. Invertir directamente en startups participando en una ronda semilla o Serie A.
4. Invertir a través de plataformas de financiamiento colectivo.
5. Invertir a través de préstamos / período sin pagos / préstamos convertibles.
6. A través del llamado capital de esfuerzo.
Con nosotros, tu start-up puede crecer.
Aparte del hecho de que todos los puntos contienen varios riesgos y requisitos (palabra clave: controles de diligencia debida*)
actualmente ofrecemos inversiones en forma de:
- Préstamos / Períodos sin pago / Préstamos convertibles
- Capital de esfuerzo**
Capital de esfuerzo – una oportunidad para todos
Estamos muy convencidos del Capital de esfuerzo.
Sobre todo, lo vemos como una oportunidad para que todos los contribuyentes marquen la diferencia. Puedes apoyar grandes ideas por ti mismo y, en nuestro caso, dar a los fundadores un fácil acceso a la experiencia en UX. Trabajamos codo a codo, explicando, guiando e integrando a los visionarios en nuestro oficio para que el producto sea un éxito completo desde esta perspectiva también.
*La Due diligence es un análisis muy cuidadoso de la situación económica, legal, fiscal y financiera de una empresa o individuo. Esto implica examinar, por ejemplo, las cifras de ventas, la estructura accionarial y posibles vínculos con delitos financieros como la corrupción y la evasión fiscal. La revisión es necesaria si una empresa mantiene relaciones comerciales con socios o desea adquirir otra empresa, por ejemplo.
El objetivo es recopilar toda la información relevante para minimizar el riesgo de decisiones incorrectas y crear una base sólida para la cooperación o adquisición.
**Sweat Capital es un tipo de capital que se adquiere mediante el arduo trabajo y esfuerzo, en lugar de una inversión financiera. Se refiere al valor que una persona crea a través de sus propios esfuerzos, experiencia y habilidades para construir con éxito un negocio o proyecto. Este capital a menudo no es tan evidente como el capital financiero, pero es igual de importante para el éxito de un negocio. Se requiere mucho esfuerzo, sudor y compromiso para adquirir el Sweat Capital y puede ser una fuente de orgullo y satisfacción para las personas que trabajan arduamente para lograrlo, tanto para los fundadores como para otros empleados.
El Sweat Capital a menudo se ve como una alternativa al capital de riesgo tradicional, especialmente para startups que pueden no tener suficiente capital inicial o para fundadores que no quieren aceptar capital de riesgo de inversores externos.